Führungskräfte-Coaching
Zur erfolgreichen Führung gehören Erfahrungswerte und brilliantes Fachwissen. Doch die wachsende Komplexität im Führungs- und Managementalltag verlangt mehr, nämlich eine konsequente Selbstreflexion und eine hohe persönliche Flexibilität, um den gestellten neuen Anforderungen und Rahmenbedingungen gerecht zu werden.
Erkennen Sie die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter?
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zur Höchstleistung?
Entwickeln und beeinflussen Sie Ihr Team positiv?
Informieren und kommunizieren Sie wirkungsvoll?
Entwickeln Sie sich selbst weiter und arbeiten Sie an Ihrer Professionalität?
Ihr Nutzen
• Sie steigern Ihre Schlüsselqualifikationen in der Führung
• Professioneller Beistand in einer neuen Führungsposition
• Führungsposition in Aussicht - Führungsqualitäten von Beginn an
• Erfolgsfaktor Führungspersönlichkeit
• Coaching als Führungsinstrument
• Beachtung der Work-Life-Balance
• Adäquates Verhalten in Krisensituationen
• Sie kennen ihre Wirkung auf die Umwelt
• Selbstreflexionskompetenz der eigenen Führung
• Sinnerfülltes Führen durch Ihre Führungspersönlichkeit
• Effizienzsteigerung
• Mit Klarheit Ziele erreichen
• Kommunikationspsychologische Kompetenzen in Konflikt- und Stresssituationen
TeilnehmerInnen
• Führungskräfte aller Ebenen
• Spezialisten
• Geschäftsführer
• Personalleiter
• Junge Unternehmer
• Manager
• Führungskräfte als Mentor
• Existenzgründer
• Führungsnachwuchskräfte
Optimieren Sie Ihre ganzheitliche Kompetenz und bewältigen Sie Ihre Führungsaufgaben professioneller. Integrieren Sie den Erfolgsfaktor Führungspersönlichkeit in Ihren Berufsalltag und füllen Sie Ihre Führungsrolle sinnstiftend und souverän aus.
Existenzgründungs-Coaching
Berufliche Selbstständigkeit ist eine Lebensart. - Für einen erfolgreichen Start in die Existenzgründung sind Handlungskompetenzen und das Wissen um die Fördermöglichkeiten notwendig. Nach Ermittlung Ihres persönlichen Kompetenzprofils wird nach Bedarf ein Coaching-Konzept erstellt, das Sie zur erfolgreichen Selbstständigkeit begleitet.
Ihr Nutzen
• Visionäres Denken
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Klare Unternehmensziele
• Unternehmensstrategie
• Führungskompetenzen
• Kreativität
• Qualitätsbewusstsein
• Produktivität
• Disziplin
• Exzellenz der Selbstreflexion
• Work-Life-Balance
TeilnehmerInnen
• ExistenzgründerInnen
• Frauen - auch mit Migrationshintergrund
Nehmen Sie Ihr Leben in die Hand und gehen Sie professionell an Ihre berufliche Selbstständigkeit heran, um Ihr Unternehmen sinnvoll und erfolgreich führen zu können.
Unternehmenscoaching und systemische Personalentwicklung - Changemanagment
Junge und etablierte Unternehmen müssen nachhaltig im Wettbewerb bestehen. Die Globalisierung, die Vielfalt der Angebote auf dem Markt und dadurch die hohe Marktkonkurrenz machen es notwendig, die Unternehmensstrategie ständig zu überprüfen. Alleinstellungsmerkmale und bedarfsgerechte Coachingmaßnahmen stärken und stabilisieren Ihre Unternehmensorganisation.
Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung sind Bestandteile einer systemischen Personalentwicklung, die dem Funktionszyklus der Personalentwicklung zugrunde liegen, um erfolgreich die Unternehmensziele erreichen zu können.
Ihr Nutzen
• Individuell erstellte Bedarfsanalyse
• Erfolgreiche Evaluation
• Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter
• Kundenzufriedenheit
• ESF-Förderung bei KMU möglich
• Nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit
• Umsatzsicherung und -steigerung
• Alleinstellungsmerkmal
• Hohe Leistungsfähigkeit
• Corporate Identity
• Leistungsfördernde Unternehmenskultur
• Sozial-kommunikative Qualifikation
• Sicheres Wissens- und Talentmanagement
• Sichere Arbeitsplätze
• Transfersicherung
• Erreichen der Unternehmensziele
• Lernende Unternehmensorganisation
• Potenzialbeurteilung
• Ressourcenaktivierung
• Konfliktbewältigung
• Effizienz und Synergie-Effekte der Teams
TeilnehmerInnen
• Großunternehmen
• Klein- und Mittelständische Unternehmen
• Teamgruppen
• Führungskräfte
Sichern Sie das Wissens- und Talentmanagement Ihres Unternehmens, aktivieren Sie die Ressourcenpotenziale Ihrer Mitarbeiter, um so den langfristigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten.
Interkulturelles Coaching
hat im Zuge der Globalisierung an Bedeutung gewonnen. International tätige Unternehmensorganisationen benötigen interkulturell orientierte Personalentwicklung.
Einzelcoaching als Präventivmaßnahme gegen die Entstehung stressbedingter Erkrankungen (Work-Life-Balance).
Die stressbedingten Belastungen und die hohen beruflichen Anforderungen sind oft verantwortlich für psychosomatische Erkrankungen und das Burnout-Syndrom. Dies kann durch das spezifische Einzelcoaching vermieden werden.
Coaching in beruflichen Übergangsprozessen - von der abhängigen Beschäftigung in die berufliche Selbstständigkeit.
Den Übergangsprozess aus der Festanstellung in die Selbstständigkeit professionell zu gestalten ist existenziell. Fachgerechte Unterstützung ist gerade in dieser Phase für die Grundlegung einer nachhaltig erfolgreichen Selbstständigkeit ein Sicherheitsfaktor.
Transfercoaching (Coaching nach Fortbildung)
Der Erfolg jeglicher Fortbildung ist daran zu messen, inwieweit das Gelernte am Arbeitsplatz und im Leben umgesetzt und praktiziert wird. Um die Nachhaltigkeit des Wissens zu kontrollieren und zu gewährleisten, bieten wir das Transfercoaching an.
Teamkonflikte / Teamentwicklung
Gemeinsam sinnvoll Unternehmenserfolg durch Synergieeffekte im Team zu realisieren ist ein wichtiger Aspekt in der operativen Ebene eines Unternehmens. Sowohl im Einzelcoaching als auch in der Teamentwicklung können Ziel orientierte Konfliktbewältigung und Ressourcenaktivierung motivierend wirken.
Gesundheitscoaching
Durch einen hohen Krankenstand haben die Unternehmen Verluste. Sichern Sie sich durch das Coaching ein höheres Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter. Denn bewusste und gesunde Lebensführung trägt zur Gesundheit bei.
Identifikationscoaching
Theater und Film sowie die Identifikation eines Schauspielers mit seiner Rolle gehören unzertrennlich zusammen. Steigern Sie das Mitempfinden mit den fiktiven Figuren und erweitern Sie Ihr Empathievermögen.
Coaching im Hochleistungsport
Begegnen Sie dem Hochleistungsdruck erfolgreich - mit Ihrem Coach, der selbst Erfahrung eines Hochleistungssportlers als Finalist in der Gymnaestrada sammelte.
Coaching in der Studienberatung
Implementierung eines erwachsenenbildnerischen Beratungsinstruments. Finden Sie in der Fülle der Studiengänge und deren Spezialisierungen den richtigen Weg für sich.